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中心团队


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姓名

徐杰

职位

研究员

联系方式

邮箱:[email protected]

电话:0571-88273239 

研究领域

智能交互,用户体验,医疗人因学,神经工效学




简介

    徐杰,博士,浙江大学心理科学研究中心研究员,博导。一直从事人因工程的教学与科研工作,主要研究方向有智能交互、用户体验、医疗人因学和神经工效学,主持国家省部级项目3项、企业用户体验研究项目1项,发表学术论文30余篇。

 

工作经历

2017至今                     研究员                                浙江大学心理科学研究中心

2017至今                     附属助理教授                      范德堡大学系统安全研究与创新中心

2016-2017                  研究讲师                             范德堡大学系统安全研究与创新中心

2013-2015                  研究协调员                          西北大学健康促进工程实验室

2010-2013                  研究助理                             威斯康辛大学麦迪逊分校人机交互实验室

 

学历

2016                           博士后                                人因工程                             范德堡大学

2016                           博士                                   工业与系统工程                   威斯康辛大学麦迪逊分校

2011                           硕士                                   工业与系统工程                   威斯康辛大学麦迪逊分校

2009                           辅修学士                             应用心理学                         华东师范大学

2009                           学士                                    机械工程                            东华大学

 

代表性科研项目

1、“智能化全场景UX人因研究”,2020-2021,华为公司,项目主持

2、“基于眼部状态监测与神经生理计算的注意状态智能预警系统的研究”,2019-2020,航空科学基金(20185576005),项目主持

3、“团队认知负荷实时监控自适应系统的认知增强研究”,2019-2020,国家自然科学基金青年科学基金项目(3180070121),项目主持

4、“核电数码与模拟复合控制室的设计指引和操作员表现测量方法核电数码与模拟复合控制室的设计指引和操作员表现测量方法”,

         2015-2017,美国能源部项目,参与

5、“标准化与易移植的电子病历表型测量算法的全国性软件基础”,2013-2015,美国卫生部项目,参与

 

代表性学术论文

1  Li, J., Dong, S., Chiou, E., & Xu, J.* (2020). Reciprocity and Its Neurological Correlates in Human-Agent Cooperation. IEEE 

   Transactions on Human-Machine Systems.

2 Zhang, W., Zhang, Y., & Xu, J. (2020). Performance and Eye Metrics Correlates to Out-of-the-zone Sustained Attention in 

   GradCPT. Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 64.

Xu, J.*, Slagle, J. M., Banerjee, A., Bracken, B., & Weinger, M. B. (2019). Use of a Portable Functional Near-Infrared 

    Spectroscopy (fNIRS) System to Examine Team Experience During Crisis Event Management in Clinical Simulations. Frontiers in 

    Human Neuroscience, 13(85), 1-14. doi:10.3389/fnhum.2019.00085

Xu, J.*, & Montague, E. (2019). An Experimental Study on Individual and Group Affect in Multi-Tasking Teams. 

    Ergonomics, 62(3), 376-390. doi:10.1080/00140139.2018.1544378

5  Xu, J.*, Anders, S., Pruttianan, A., France, D. J., Lau, N., Adams, J. A., & Weinger, M. B. (2018). Human performance 

    measures for the evaluation of process control human-system interfaces in high-fidelity simulations. Applied ergonomics, 73

    151-165. doi:10.1016/j.apergo.2018.06.008

6 Chrouser, K.*, Xu, J., Hallbeck, S., Weinger, M. B., & Partin, M. (2018). The influence of stress responses on surgical 

    performance and outcomes: literature review and the development of the surgical stress effects (SSE) framework. American 

    Journal of Surgery, 216(3), 573-584. doi:10.1016/j.amjsurg.2018.02.017

Xu, J.*, Reale, C., Slagle, J. M., Anders, S., Shotwell, M. S., Dresselhaus, T., & Weinger, M. B. (2017). Facilitated Nurse 

    Medication-related Event Reporting to Improve Medication Management Quality and Safety in Intensive Care Units. Nursing 

    research, 66(5), 337-349. doi:10.1097/NNR.0000000000000240

Xu, J.*, Rasmussen, L. V., Shaw, P. L., Jiang, G., Kiefer, R. C., Mo, H., . . . Montague, E. (2015). Review and evaluation of 

   electronic health records-driven phenotype algorithm authoring tools for clinical and translational research. Journal of the American 

   Medical Informatics Association, 22(6), 1251-1260. doi:10.1093/jamia/ocv070

9  Xu, J., Montague, E., Gratch, J., Hancock, P. A., Jeon, M., & Pfaff, M. S. (2015). Advances of Research in Affective Processes

   in Communication and Collaboration. Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 59(1)

   299-302. doi:10.1177/1541931215591061

10  Xu, J., Le, K., Deitermann, A., & Montague, E.* (2014). How different types of users develop trust in technology: A 

      qualitative analysis of the antecedents of active and passive user trust in a shared technology. Applied ergonomics, 

     45(6),1495-1503. doi:10.1016/j.apergo.2014.04.012




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